Was ist ein geldwerter Vorteil?
Ein geldwerter Vorteil (oder Sachbezug) ist jede nicht-monetäre Leistung deines Arbeitgebers, die einen wirtschaftlichen Wert hat. Dazu gehören: Firmenwagen zur privaten Nutzung, Jobtickets, kostenlose Mahlzeiten, Dienstwohnung, Mitarbeiteraktien und vieles mehr. Diese Vorteile müssen wie Gehalt versteuert werden.
Die 1%-Regelung beim Firmenwagen
Die häufigste Form: Dein Arbeitgeber stellt dir einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Der geldwerte Vorteil wird mit der 1%-Regelung berechnet: Jeden Monat wird 1% des Bruttolistenpreises (Neupreis ab Werk) als geldwerter Vorteil auf dein Gehalt aufgeschlagen. Bei einem Wagen mit 40.000 € Listenpreis sind das 400 €/Monat, die du zusätzlich versteuern musst. Dazu kommt ggf. ein Zuschlag für den Arbeitsweg (0,03% × Listenpreis × einfache Entfernung).
E-Auto Vorteil: Nur 0,25%
Für reine Elektrofahrzeuge gilt eine stark vergünstigte Regelung: Statt 1% werden nur 0,25% des Listenpreises angesetzt. Dies gilt für einen Bruttolistenpreis bis 70.000 € (bzw. für höhere Bruttolistenpreise bei Erstzulassung ab dem 01.07.2025). Bei einem E-Auto für 50.000 € sind das nur 125 €/Monat geldwerter Vorteil statt 500 €. Das macht Elektro-Dienstwagen steuerlich extrem attraktiv.
Sachbezugsfreigrenze: 50 €/Monat
Kleine Sachbezüge wie Tankgutscheine, Essenszuschüsse oder Fitnessstudio-Zuschüsse sind bis zu 50 € pro Monat steuerfrei (Sachbezugsfreigrenze). Wird die Grenze überschritten, muss der gesamte Betrag versteuert werden (keine Freibetragsregelung). Tipp: Dein Arbeitgeber kann diese Grenze über Gutscheinkarten wie "Givve" oder "Edenred" optimal ausnutzen.
Auswirkung auf dein Netto
Der geldwerte Vorteil erhöht dein zu versteuerndes Einkommen. Du zahlst also mehr Lohnsteuer und Sozialabgaben. Gleichzeitig wird der Vorteil nach der Berechnung wieder abgezogen, da du das Geld ja nicht auf dein Konto bekommst. Im Nettopilot-Rechner kannst du den geldwerten Vorteil eingeben und sofort sehen, wie er sich auf deine Abzüge auswirkt.